{"id":879,"date":"2017-04-20T13:56:21","date_gmt":"2017-04-20T12:56:21","guid":{"rendered":"http:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/?p=879"},"modified":"2017-04-20T13:56:21","modified_gmt":"2017-04-20T12:56:21","slug":"jurisprudencia-contrato-de-trabalho-e-contrato-de-prestacao-de-servico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/2017\/04\/20\/jurisprudencia-contrato-de-trabalho-e-contrato-de-prestacao-de-servico\/","title":{"rendered":"Jurisprud\u00eancia: contrato de trabalho e contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Ac\u00f3rd\u00e3o do STJ n\u00ba 424\/13.3TTVFR.P1.S1 de 03-09-2017<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: left;\">CONTRATO DE TRABALHO<br \/>\nCONTRATO DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7O<br \/>\nSERVI\u00c7OS DE LIMPEZA<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p>I \u2013 A diferencia\u00e7\u00e3o entre contrato de trabalho e contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o centra-se, essencialmente, em dois elementos distintivos: no objecto do contrato (no contrato de trabalho existe uma obriga\u00e7\u00e3o de meios, de presta\u00e7\u00e3o de uma actividade intelectual ou manual, e no contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o uma obriga\u00e7\u00e3o de apresentar um resultado) e no relacionamento entre as partes: com a subordina\u00e7\u00e3o jur\u00eddica a caracterizar o contrato de trabalho e a autonomia do trabalho a imperar no contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o.<\/p>\n<p>II \u2013 Em situa\u00e7\u00f5es de dificuldade de distin\u00e7\u00e3o entre os dois modelos contratuais e por forma a aferir se entre as partes vigora um contrato de trabalho ou um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, torna-se necess\u00e1rio proceder \u00e0 an\u00e1lise do comportamento declarativo expresso nas estipula\u00e7\u00f5es contratuais e ainda \u00e0 conduta dos contraentes na execu\u00e7\u00e3o do contrato, recolhendo do circunstancialismo que o envolveu elementos do modelo t\u00edpico do trabalhador subordinado ou do modelo da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, por modo a poder concluir-se, ou n\u00e3o, pela coexist\u00eancia no caso concreto dos elementos definidores do contrato de trabalho.<br \/>\nIII \u2013 N\u00e3o logrando a Autora provar, que ao efectuar os servi\u00e7os de limpeza para os quais tinha sido contratada, estivesse sob as ordens, direc\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o da R\u00e9, e resultando provado que exercia a sua actividade com plena autonomia e sem exclusividade, que se encontrava colectada como trabalhadora independente, que emitia recibos mensais de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de limpeza, nunca descontou para a Seguran\u00e7a Social, nem nunca recebeu subs\u00eddios de f\u00e9rias e de Natal, resulta indemonstrada a possibilidade de concluir que, entre as partes, vigorou um contrato de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.dgsi.pt\/jstj.nsf\/954f0ce6ad9dd8b980256b5f003fa814\/82a706955b980a5a802580de0054ed90?OpenDocument\">Ac\u00f3rd\u00e3o<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ac\u00f3rd\u00e3o do STJ n\u00ba 424\/13.3TTVFR.P1.S1 de 03-09-2017 CONTRATO DE TRABALHO CONTRATO DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7O SERVI\u00c7OS DE LIMPEZA I \u2013 A diferencia\u00e7\u00e3o entre contrato de trabalho e contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o centra-se, essencialmente, em dois elementos distintivos: no objecto do contrato (no contrato de trabalho existe uma obriga\u00e7\u00e3o de meios, de presta\u00e7\u00e3o de 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