{"id":364,"date":"2015-11-25T13:38:40","date_gmt":"2015-11-25T12:38:40","guid":{"rendered":"http:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/?p=364"},"modified":"2015-11-25T13:38:40","modified_gmt":"2015-11-25T12:38:40","slug":"trabalho-a-tempo-parcial-retribuicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/2015\/11\/25\/trabalho-a-tempo-parcial-retribuicao\/","title":{"rendered":"Jurisprud\u00eancia: Trabalho a tempo parcial &#8211; retribui\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jurisprud\u00eancia:<\/strong><\/p>\n<p>TRABALHO A TEMPO PARCIAL. RETRIBUI\u00c7\u00c3O.<br \/>\nTribunal da Rela\u00e7\u00e3o do Porto, Ac\u00f3rd\u00e3o de 19 Out. 2015, Processo 485\/14<br \/>\nTendo em considera\u00e7\u00e3o o per\u00edodo de refer\u00eancia de oito semanas, a trabalhadora apenas labora 36,75 horas semanais em escalas rotativas, pelo que o seu contrato de trabalho n\u00e3o poder\u00e1 ser considerado a tempo completo.<br \/>\nConsidera-se trabalho a tempo parcial o que corresponda a um per\u00edodo normal de trabalho semanal igual ou inferior a 75% do praticado a tempo completo numasitua\u00e7\u00e3o compar\u00e1vel. Em termos de retribui\u00e7\u00e3o devida ao trabalhador a tempo parcial, a mesma \u00e9 calculada em propor\u00e7\u00e3o do respetivo per\u00edodo normal de trabalho semanal. No caso dos autos, a refer\u00eancia para o c\u00e1lculo do hor\u00e1rio m\u00e9dio semanal e mensal, designadamente para efeitos do c\u00e1lculo da retribui\u00e7\u00e3o, \u00e9 feita tendo como refer\u00eancia o per\u00edodo temporal de oito semanas, uma vez que a trabalhadora que labora em escalas rotativas de seis dias de trabalho imediatamente seguidos de dois dias de descanso. Ora, conclu\u00eddo o per\u00edodo de oito semanas, inicia-se novo per\u00edodo exatamente igual, evidenciando a escala rotativa que em cada oito semanas a trabalhadora labora 42 dias e descansa 14 dias. Deste modo, tal presta\u00e7\u00e3o de 36,75 horas semanais n\u00e3o corresponde a um total semanal superior a 75% das 40 horas semanais legalmente previstas, pelo que n\u00e3o lhe assiste o direito \u00e0 retribui\u00e7\u00e3o m\u00ednima mensal garantida<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jurisprud\u00eancia: TRABALHO A TEMPO PARCIAL. RETRIBUI\u00c7\u00c3O. Tribunal da Rela\u00e7\u00e3o do Porto, Ac\u00f3rd\u00e3o de 19 Out. 2015, Processo 485\/14 Tendo em considera\u00e7\u00e3o o per\u00edodo de refer\u00eancia de oito semanas, a trabalhadora apenas labora 36,75 horas semanais em escalas rotativas, pelo que o seu contrato de trabalho n\u00e3o poder\u00e1 ser considerado a tempo completo. Considera-se trabalho a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":333,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[16,21],"tags":[346,384],"class_list":["post-364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-do-trabalho","category-jurisprudencia","tag-retribuicao","tag-tempo-parcial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}