{"id":2573,"date":"2024-01-22T22:18:03","date_gmt":"2024-01-22T22:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/?p=2573"},"modified":"2024-01-22T22:18:03","modified_gmt":"2024-01-22T22:18:03","slug":"elementor-2573","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/2024\/01\/22\/elementor-2573\/","title":{"rendered":"Novo Artigo Jur\u00eddico: A Agenda do Trabalho Digno no emprego p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 01-11-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style>\n<h2>Novo Artigo Jur\u00eddico: A Agenda do Trabalho Digno no emprego p\u00fablico<\/h2>\n<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 01-11-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19.png\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19.png 800w, https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19-300x300.png 300w, https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19-150x150.png 150w, https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19-768x768.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: 24px;\">Foi recentemente publicado o artigo jur\u00eddico\u00a0\u00abA Agenda do Trabalho Digno no emprego p\u00fablico\u00bb, da autoria de\u00a0Miguel Pimenta de Almeida,\u00a0na conceituada Revista de Direito Administrativo, ano VII, n.\u00ba 19, da AAFDL Editora.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: 24px;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; text-align: justify; line-height: 24px;\">(Os entendimentos e opini\u00f5es no presente artigo s\u00e3o da\u00a0exclusiva responsabilidade do autor e n\u00e3o vincula\u00a0nenhum organismo)<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: 24px;\">\u00a0<\/p>\n<hr style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; background-color: #ffffff;\" \/>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: 24px;\">Sum\u00e1rio:\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: 24px;\">1. Introdu\u00e7\u00e3o; 2. A Agenda do Trabalho Digno; 3. A aplica\u00e7\u00e3o da Agenda do Trabalho Digno no emprego\u00a0p\u00fablico; 3.1. A aplica\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo do Trabalho; 3.2. A aplica\u00e7\u00e3o do Decreto-Lei n.\u00ba 53\/2023, de 3 de julho; 3.2.1.\u00a0Altera\u00e7\u00f5es especificas da Regulamenta\u00e7\u00e3o; 4. Conclus\u00e3o.<\/p>\n<p>A revista pode ser adquirida no site da AAFDL Editora:<\/p>\n<p>\t\t\t<a href=\"https:\/\/livraria.aafdl.pt\/pt\/direito-administrativo\/1475-direito-administrativo-revista-de-direito-administrativo-ano-vii-n-19-5606939010803.html\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\tClique aqui<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novo Artigo Jur\u00eddico: A Agenda do Trabalho Digno no emprego p\u00fablico Foi recentemente publicado o artigo jur\u00eddico\u00a0\u00abA Agenda do Trabalho Digno no emprego p\u00fablico\u00bb, da autoria de\u00a0Miguel Pimenta de Almeida,\u00a0na conceituada Revista de Direito Administrativo, ano VII, n.\u00ba 19, da AAFDL Editora. \u00a0 (Os entendimentos e opini\u00f5es no presente artigo s\u00e3o da\u00a0exclusiva responsabilidade do autor&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2575,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2573","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos-juridicos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2573\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}