{"id":1213,"date":"2017-08-20T19:03:52","date_gmt":"2017-08-20T18:03:52","guid":{"rendered":"http:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/?p=1213"},"modified":"2017-08-20T19:03:52","modified_gmt":"2017-08-20T18:03:52","slug":"prevencao-da-pratica-de-assedio-no-local-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/2017\/08\/20\/prevencao-da-pratica-de-assedio-no-local-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Preven\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de ass\u00e9dio no local de trabalho"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\">Preven\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de ass\u00e9dio no local de trabalho<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Foi publicado o diploma\u00a0que\u00a0refor\u00e7a o\u00a0quadro legislativo para a preven\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de ass\u00e9dio, procedendo \u00e0 altera\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo do Trabalho, \u00e0 Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e\u00a0ao C\u00f3digo de Processo do Trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b>Norma legal:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/dre.pt\/application\/file\/a\/108000750\">Lei n.\u00ba 73\/2017 de 16 de agosto<\/a>.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Com\u00a0<a href=\"https:\/\/dre.pt\/application\/file\/a\/108241830\">Declara\u00e7\u00e3o de Retifica\u00e7\u00e3o n.\u00ba 28\/2017<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b>Legisla\u00e7\u00e3o\u00a0atualizada e consolidada:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2014 C\u00f3digo do Trabalho, aprovado em anexo \u00e0 <a title=\"Lei n.\u00ba 7\/2009\" href=\"https:\/\/dre.pt\/web\/guest\/legislacao-consolidada\/-\/lc\/34546475\/view?p_p_state=maximized\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Lei n.\u00ba 7\/2009<\/a>, de 12 de fevereiro;<\/p>\n<p>\u2014 Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, aprovada em anexo \u00e0 <a title=\"Lei n.\u00ba 35\/2014\" href=\"https:\/\/dre.pt\/web\/guest\/legislacao-consolidada\/-\/lc\/57466875\/view?p_p_state=maximized\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Lei n.\u00ba 35\/2014<\/a>, de 20 de junho;<\/p>\n<p>\u2014 C\u00f3digo de Processo do Trabalho, aprovado pelo <a title=\"Decreto-Lei n.\u00ba 480\/99\" href=\"https:\/\/dre.pt\/web\/guest\/legislacao-consolidada\/-\/lc\/34575575\/view?p_p_state=maximized\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Decreto-Lei n.\u00ba 480\/99<\/a>, de 9 de novembro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Informa\u00e7\u00e3o (cfr\u00aa Art.\u00ba 4\u00ba):<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Endere\u00e7os eletr\u00f3nicos pr\u00f3prios para rece\u00e7\u00e3o de queixas de ass\u00e9dio em contexto laboral:<\/p>\n<p>\u2014 <strong>Setor privado:<\/strong> Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho (ACT) &#8211; [por disponibilizar];<\/p>\n<p>\u2014 <strong>Setor p\u00fablico:<\/strong> Inspe\u00e7\u00e3o-Geral de Finan\u00e7as\u00a0(IGF) &#8211; [por disponibilizar].<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li><b>Entrada em vigor:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>01\/10\/2017.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>O Governo ir\u00e1 implementar a regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria da presente lei, referente aos acidentes de trabalho e doen\u00e7as profissionais, no prazo de um m\u00eas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Preven\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de ass\u00e9dio no local de trabalho &nbsp; Foi publicado o diploma\u00a0que\u00a0refor\u00e7a o\u00a0quadro legislativo para a preven\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica de ass\u00e9dio, procedendo \u00e0 altera\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo do Trabalho, \u00e0 Lei Geral do Trabalho em Fun\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e\u00a0ao C\u00f3digo de Processo do Trabalho. &nbsp; Norma legal: Lei n.\u00ba 73\/2017 de 16 de agosto. Com\u00a0Declara\u00e7\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":520,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[51,247],"class_list":["post-1213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-do-trabalho","tag-assedio","tag-local-de-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1213"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1213\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miguelpimentadealmeida.pt\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}